开栏的话：经过十八年的积淀，我们欣喜地看到，在康泰优秀企业文化的激励和熏陶下，我们身边涌现出了许许多多爱岗敬业、无私奉献的优秀康泰人。他们把青春活力献给康泰，将激情燃烧在康泰，树立了许多值得我们借鉴和学习的榜样。为着力宣传优秀的康泰人，并以此激励广大康泰人学赶先进，建功企业，实现价值，体验“工作是创造，工作是快乐”的精彩人生。自本期开始，康泰集团内刊方阵——《康泰人》报纸和《康态》杂志，将推出系列人物通讯报道，通过镜头和文字，去记录我们身边的榜样故事，敬请关注。同时也邀请广大康泰人毛遂自荐或举荐身边那些令你感动的康泰人，让我们一起来弘扬优秀文化传统，传递企业正能量。
  十七年的坚守
——记2016年度优秀管理干部李伟
       十七年，在人的生命长河中，几乎已经占去四分之一。但是，如果十七年如一日，只专注服务一家企业，只做一件事，那这个人又该是具备怎样的毅力和勇气才能坚持下来呢？今天我们要来认识的，就是一位一直在康泰默默付出，坚守岗位十七年的普通人。他就是2016年度优秀管理干部——质量中心李伟。
        “公司把这么重要的荣誉授予我，我真的受之有愧，我还有很多地方做的不足，非常感谢领导对我的信任、感谢同事对我的关心。谢谢大家。”虽然，此时距离年终的表彰已经过去快两个月了，但是每当谈起颁奖，谈起那天，李伟的内心依然充满感激。
       今年已经四十四岁的李伟，看上去依然像个小伙子那般年轻，富有朝气和活力。他戴着眼镜，剃着标准的平头，老实憨厚，却也不失干练。他穿着朴实，一年四季，无论上班、下班总是一身厂服。因此，在大家的印象里李伟总是那么平和的一个人。
       2000年5月10日，也就是康泰集团成立的第二年，李伟加入了康泰。从管件车间质检员开始，他一做就是大半年。主要负责排水管材以及管件的质量检验。当时，公司正处在快速成长时期，为了适应发展的需要，公司打算成立产品实验室。短短半年之后，能力和专业都得到领导认可的李伟，就被调入了实验室工作。虽然岗位不同了，但质量始终是他工作的重中之重。
       作为质量人员，细心、耐心是必须具备的基本素质。来康泰之后，李伟也渐渐发现，康泰的很多理念，与他的性格和作风不谋而合，特别是公司领导从上到下都提倡 “务实勤俭”，这在企业中十分难能可贵。李伟说，做质量，细心最重要，做管理，责任心更重要。无论能力有多强，属于你自己的事情一定要做好。并且，作为主管，还要有带领自己团队的能力，合理安排每个人的工作,发挥每个人的长处。
       李伟说，之所以能坚持17年，首先跟自己的专业——工业化学分析非常对口，在康泰真正找到了自己的价值和努力的方向；其次，公司的领导也非常关心和支持每一个员工，比较放手让他们去干工作；再次，就是康泰最初的九大理念:成功是因为态度、我是我认为的我、不是不可能，只是还没有找到方法、山不过来我就过去、决心决定成功、天助自助者、每天进步一点点等等，也给了他更多留下来的理由。他回忆说，公司在林总裁的领导下，总是不断的添加机器设备，提升公司制造水平。甚至在豪车满街跑的时代，康泰当时也很少有豪华的车，最好的就是桑塔纳，这令他非常感动。
       当然，李伟也毫不讳言的承认，离家近也是他坚持的原因之一。诚然，一个人若是连自己的家庭都不关心，那又能期待他成就什么大业呢？
       李伟的老家就在崇州。平时跟家人相处的时间比较多。或许是因为得天独厚的地理优势的原因，使他免去了对家庭上的担忧，反而能把更多的经历和时间用在工作和事业上。从文井街到现泰江兰庭到现在的厂区，康泰搬了三次家，李伟也跟着康泰待了三个不同的地方。但始终不变的是李伟心中对康泰的热爱，对质量工作的热爱。
       如今，康泰已经十八岁了，作为一个看着康泰一路成长起来的康泰人，李伟说：“对于未来，我现在只想认真做好自己的工作，努力跟上公司发展的脚步，严格把控产品质量关，为用户提供放心的产品。”
（本文将刊发在第34期《康泰人》，敬请关注。）