“人才是资本、是第一生产力、不是成本”是康泰集团的人力资源战略，“一流人才创办一流企业”是康泰集团的用人理念。自创办以来，康泰集团就坚持品牌、价值、尊重和谐的人才价值观，实施“请人、用人、育人、留人”工程，在集团内部构建了员工安居乐业的人本氛围。
 
       为适应中国经济新常态的转型升级，康泰塑胶顺应时势，提出“创新驱动、品牌营销、转型升级、资本运作”的第三个五年发展战略规划迎战市场，当下市场竞争日趋激烈，为适应市场发展需要，落实“人才强企以人为本”的指导方针，康泰集团于2月18日至2月22日，对集团内销售人员进行了为期5天的培训，旨在提升销售人员的综合素养，帮助销售团队更好拓展市场、开发服务客户，增强康泰品牌的影响力和竞争力。
 
       企业在进步，要求员工也要与时俱进，没有合格的队伍，企业的发展必然受阻。培训是每个企业对员工提升自我价值和能力的最有效办法。此次培训围绕“改革创新、品牌营销、转型升级、挑战发展”的主题展开，以军事化培训方式，采用全脱产的形式，培训中理论讲解、案例研讨、分组讨论、现场问答相结合，突出实用、实战、实效。
 
       在此次培训中，培训内容十分丰富全面，讲师不仅详细全面的讲解了康泰新产品的特点、优势，也从竞争产品的角度分析了康泰产品在市场上的优势，接受培训的销售工作人员吴女士表示培训后，更加深刻的认识到了康泰的新产品在市场中优势，对于今后的工作很有帮助。
 
       不仅如此，为了进一步提升销售人员的整体素质，还对销售人员进行了业务特训，对业务团队的责任、技巧等方面进行了分析，同时对新OA操作系统进行了讲解，对各区域实行一区一策研讨，详细分析各区域市场政策，还对成功的销售案例进行了全方位的分析。理论同实际相结合，讲师讲到精彩处，拍手声不断，在讨论部分，学员更是热情高涨，积极参与讨论。学员李先生说，通过这次培训，学到了很多销售方面的知识可以运用到工作中，提升了专业技能，对今后销售工作的有序开展帮助很大，相信今年的销售业绩能够取得好成绩。
 
       此次培训期间，还举行了一系列户外团队军事化训练，对销售人员的团队协作能力和自身潜力开发都有非常大的提升。学员们纷纷表示在训练后认识到了团队的真正含义。
 
        据了解，康泰集团将在今年有针对性地对销售人员进行销售培训，此次培训为2016年度第一期。就康泰集团的人才战略，集团相关负责人表示，康泰每年都会投入上百万的资金举办员工培训计划。从商务礼仪培训到员工素养提升专题培训，从产品内控标准和应用培训到等安全生产消防安全知识培训，康泰全面实施培训育人的战略计划，通过专业化的培训机制来提升员工的综合素质。
 
       企业的发展离不开员工的努力工作，企业为员工提供良好的发展平台，员工为企业创造更多价值，企业和员工是相辅相成的。为此，康泰秉承培养和构建有责任感，有事业追求、有成功欲望、勤奋加学习力、服务加执行力的人才队伍，并将康泰集团打造成为实现各类人才自我价值的事业平台，让每一位加入康泰团队的小伙伴获得强烈的成就感。康泰集团也希望通过一种交流式的培训，达到全体客户战略、目标清晰，凝聚思想，树立信心，共同发展的目的，为企业更好，更快的发展提供殷实的基础。
 
       一流的员工、一流的品质、一流的服务，康泰塑胶正一步一个脚印铿锵前行打造塑胶建材行业的一流品牌。